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合法監控員工微信聊天

* 來源 : * 作者 : admin * 發表時間 : 2020/10/05 17:12:45 * 瀏覽 : 656
現階段社交軟件即時通訊應用越來越豐富,越來越便捷,比如說微信,據統計,2020年微信用戶月活躍數達12億,微信也與企業正常辦公提供無法比擬的快捷途徑,銷售與客戶的溝通,員工內部溝通,以及延展出的更時候公司的企業微信。
作為主要通訊工具的微信就成了企業信息交互的工具,在沒有內網終端管控系統的情況下,就難免企業內部信息通過微信聊天的方式泄漏出去,就比如員工的“飛單”行為,員工通過微信外發內部文件,與其他員工發表不良言論等等都會嚴重影響企業內部信息安全。所以在企業部署一套終端管理軟件是非常必要的,Ping32對終端安全,數據防泄漏、上網行為管理等方面都有全面的管控與防護。

它可以全面審計員工電腦登錄的qq、微信等聊天軟件的聊天記錄,包括聊天對象、時間等等,還有深度語義分析,甚至指定關鍵詞,每當員工聊天涉及到敏感詞就會像企業管理者報警,預防員工即將要進行的信息泄漏,防止員工散播不良言論。

對員工微信進行監控是否合法呢?

當員工在公司分配的工作電腦上使用微信時,在正常辦公期間公司監控微信是完全沒有問題的,而且從職業道德上講:公司雇傭員工是為了給公司創造價值,員工在公司上班是為了實現自身價值,作為公司管理者有義務確保員工的合法利益兌現,同樣作為員工也有義務做好本職工作,確保能給公司創造價值,至少不給公司帶來負面的影響。

企業并不是為了窺探員工隱私,而是利用合法手段保護企業財產安全。現在越來越多的公司都在部署終端管理軟件



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