人臉識(shí)別控件即使老板外出，它也會(huì)以圖像的方式將每個(gè)員工的工作情況記錄下來(lái)“現(xiàn)在用這款軟件的人越來(lái)越多了，我們的軟件功能也在不斷的完善。”該網(wǎng)點(diǎn)掌柜說(shuō)。推薦閱讀：解決管理微信好友問(wèn)題怎么依靠企業(yè)微信管理工具?　　22日，記者還采訪了多位企業(yè)經(jīng)營(yíng)者，受訪者普遍認(rèn)為，從提高勞動(dòng)生產(chǎn)率的角度來(lái)說(shuō)，企業(yè)對(duì)員工的上網(wǎng)行為實(shí)行監(jiān)控非常有必要。　　律師——相關(guān)法律對(duì)此界定模糊　　企業(yè)監(jiān)視員工上網(wǎng)是否合法?是否侵犯了員工的隱私權(quán)?對(duì)此，從業(yè)多年的鄧律師表示，在現(xiàn)實(shí)情況下，企業(yè)合法的監(jiān)視和侵犯員工正當(dāng)隱私權(quán)之間的界限很難劃定。我國(guó)到目前為止并沒(méi)有相關(guān)的法律對(duì)此進(jìn)行界定，也沒(méi)有相關(guān)的判例。　　“勞動(dòng)者將自己8小時(shí)內(nèi)的時(shí)間給了用人單位。8小時(shí)內(nèi)理應(yīng)是全身心地投入工作，而且工作電腦的唯一用處就是為了工作。所以用人單位對(duì)于員工的工作電腦進(jìn)行監(jiān)控不存在侵犯其隱私的行為，除非員工使用工作電腦處理私人事務(wù)才會(huì)存在侵犯隱私的可能。”鄧律師表示，員工往往處于一個(gè)弱勢(shì)地位，越來(lái)越多的員工因?yàn)樵诠静划?dāng)使用網(wǎng)絡(luò)而遭到罰款、降薪甚至解雇的處罰。盡管公民的隱私權(quán)應(yīng)受法律保護(hù)，但站在管理者的立場(chǎng)來(lái)說(shuō)，監(jiān)控是為了保護(hù)企業(yè)營(yíng)業(yè)秘密及達(dá)成合法商業(yè)的目的。

人臉識(shí)別門(mén)禁優(yōu)點(diǎn)：顯示訪問(wèn)特定文件的時(shí)間這不浪費(fèi)時(shí)間。它不花額外的錢(qián)。缺點(diǎn)：你必須是IT專(zhuān)業(yè)人員才能了解系統(tǒng)的工作方式，以便使用這種方法。它不顯示使用軟件的持續(xù)時(shí)間。它未提供有關(guān)使用此特定軟件的人員，時(shí)間和時(shí)間的信息。2.計(jì)算機(jī)監(jiān)控軟件電腦監(jiān)控軟件是一種用于自動(dòng)監(jiān)控員工電腦的技術(shù)。借助計(jì)算機(jī)監(jiān)控軟件，比如Ping32，您可以查看員工正在使用什么軟件，使用多長(zhǎng)時(shí)間，由誰(shuí)使用以及在哪臺(tái)計(jì)算機(jī)上使用。計(jì)算機(jī)監(jiān)視軟件最適合監(jiān)視軟件使用情況。優(yōu)點(diǎn)：計(jì)算機(jī)監(jiān)視軟件旨在監(jiān)視軟件使用情況。這是一個(gè)自動(dòng)化的解決方案。

人臉識(shí)別SDK有些人可能會(huì)擔(dān)心記錄網(wǎng)站所輸入的密碼，在使用電腦監(jiān)控軟件時(shí)要確保不會(huì)記錄這些敏感信息計(jì)算機(jī)監(jiān)控軟件是不是調(diào)查也不是間諜工具，所以你可以放心的使用Ping32。存儲(chǔ)它捕獲到的信息電腦監(jiān)控軟件捕獲到的信息都存儲(chǔ)在他的數(shù)據(jù)庫(kù)中，這是為了生成報(bào)告并分析員工電腦使用情況，因此在選擇電腦監(jiān)控軟件時(shí)要確保軟件傳輸安全，以及是否對(duì)所有數(shù)據(jù)進(jìn)行保護(hù)或加密。比如Ping32電腦監(jiān)控軟件在自身安全性方面做了很多工作，比如完全的私有部署模式，無(wú)需借助任何第三方服務(wù)，確保數(shù)據(jù)安全可控；加密的私有通訊協(xié)議，支持?jǐn)?shù)據(jù)加密、壓縮等特性，極低的網(wǎng)絡(luò)負(fù)載，極高的安全性。最后如果你的企業(yè)正需要員工監(jiān)控軟件，Ping32或許是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。。

人臉識(shí)別訪客系統(tǒng)Ping32強(qiáng)大的泄密備份系統(tǒng)，可將員工通過(guò)微信外發(fā)的報(bào)價(jià)、合同、人員信息等文檔進(jìn)行集中備份，做到后期有據(jù)可查Ping32最新發(fā)布的3.7.34版本，在微信內(nèi)容記錄方面做了非常大的精進(jìn)，有效保障記錄內(nèi)容的實(shí)時(shí)性和全面性，功能詳詢(xún)，可點(diǎn)擊下載軟件，詳細(xì)測(cè)試。。

人臉識(shí)別閘機(jī)能對(duì)企業(yè)大量的文件進(jìn)行精準(zhǔn)識(shí)別和分類(lèi)，依據(jù)先進(jìn)的內(nèi)容識(shí)別技術(shù)，對(duì)高價(jià)值的數(shù)據(jù)采取更有針對(duì)性的保護(hù)措施，根據(jù)不同情況設(shè)置不同的策略，可禁止或限制重要文件的外發(fā)，防止客戶信息、產(chǎn)品信息等的泄露針對(duì)員工流動(dòng)性大的特點(diǎn)，Ping32可以對(duì)員工的終端行為進(jìn)行智能學(xué)習(xí)、分析，對(duì)員工的工效率進(jìn)行評(píng)估，可評(píng)估員工離職風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)作出策略調(diào)整，防止員工離職前對(duì)公司重要信息進(jìn)行刪除、外發(fā)等風(fēng)險(xiǎn)操作。網(wǎng)頁(yè)瀏覽監(jiān)控文檔外發(fā)管控Ping32更是貼合客戶的需求，突破技術(shù)壁壘實(shí)現(xiàn)了跨網(wǎng)絡(luò)、跨地域的管控，讓公司領(lǐng)導(dǎo)可以輕松的了解到各個(gè)分公司的運(yùn)行情況，及時(shí)調(diào)整戰(zhàn)略布局，提高行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí)Ping32還可以對(duì)所有的員工端進(jìn)行漏洞修復(fù)、軟件安裝、文件下發(fā)、軟硬件資產(chǎn)管理等為企業(yè)安全運(yùn)維提供助力。軟件分發(fā)在企業(yè)信息化的大趨勢(shì)下，Ping32電腦監(jiān)控軟件貼合企業(yè)對(duì)內(nèi)部信息安全建設(shè)的需要，成為金融行業(yè)在調(diào)整期對(duì)內(nèi)部進(jìn)行管控必不可少的軟件。。

對(duì)此桌面管理軟件也為企業(yè)帶來(lái)了相應(yīng)的解決方案，通過(guò)桌面管理軟件的加密、設(shè)備管控、文檔外發(fā)管控等功能可以有效的解決互聯(lián)網(wǎng)研發(fā)行業(yè)所面臨的的數(shù)據(jù)泄露問(wèn)題最后，基于客戶需求不斷晚上的桌面管理軟件，能夠有效的管理和監(jiān)控內(nèi)網(wǎng)信息的安全，確保內(nèi)網(wǎng)的可靠性。日后，終端安全管理產(chǎn)品功能肯定也會(huì)不斷豐富。隨著行業(yè)的發(fā)展以及網(wǎng)絡(luò)安全的不斷完善，相信會(huì)對(duì)桌面管理軟件帶來(lái)更大的挑戰(zhàn)，可以預(yù)見(jiàn)的是內(nèi)網(wǎng)安全軟件也會(huì)不斷完善來(lái)應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)。。

Ping32實(shí)時(shí)監(jiān)控員工的電腦，包括監(jiān)控電腦桌面、截圖、錄屏、消息記錄、瀏覽網(wǎng)頁(yè)、應(yīng)用程序的使用等并且可以禁止員工使用與工作無(wú)關(guān)的網(wǎng)站或應(yīng)用程序這樣可以有效地管控員工在工作時(shí)間做與工作無(wú)關(guān)的操作，提高工作效率。其次，終端信息防泄密。通過(guò)監(jiān)控電子郵件、聊天記錄和文件的往來(lái)，企業(yè)可以清楚的了解到員工外發(fā)的文件內(nèi)容及將3文件發(fā)送給誰(shuí)。可以禁用移動(dòng)存儲(chǔ)設(shè)，防止員工使用USB拷貝公司機(jī)密信息。設(shè)置實(shí)時(shí)警報(bào)、聊天敏感詞分析、USB插入提醒等，當(dāng)你的員工使用了敏感關(guān)鍵字系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)接收實(shí)時(shí)警報(bào)，這有利于讓你發(fā)現(xiàn)你的員工是否泄露企業(yè)的重要信息。。

更甚者，員工通過(guò)辦公網(wǎng)絡(luò)、設(shè)備將企業(yè)的重要數(shù)據(jù)對(duì)外發(fā)送，甚至是競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手手中，企業(yè)為此遭受重大的損失電腦監(jiān)控軟件可以給企業(yè)帶來(lái)哪些幫助？電腦屏幕監(jiān)控軟件能有效防止員工通過(guò)網(wǎng)絡(luò)以各種方式泄密，實(shí)現(xiàn)對(duì)網(wǎng)絡(luò)電腦及網(wǎng)絡(luò)資源的統(tǒng)一管理和有效監(jiān)控。未經(jīng)授權(quán)不得以各種方式外發(fā)文件、不得上班時(shí)間利用網(wǎng)絡(luò)做不應(yīng)該做的事、并能夠記錄網(wǎng)絡(luò)往來(lái)的內(nèi)容（比如聊天記錄、郵件記錄、文件外發(fā)記錄等），對(duì)電腦的各種端口和設(shè)備實(shí)施全面管理和控制，對(duì)員工的行為進(jìn)行嚴(yán)格的管控。。

Ping32使您可以在任何地點(diǎn)監(jiān)控審計(jì)到所有員工的活動(dòng)-即使他們?cè)谕獬霾钷k公跟蹤并提高員工生產(chǎn)力監(jiān)視員工的計(jì)算機(jī)活動(dòng)可幫助您主動(dòng)確定哪些員工正在進(jìn)行有效工作，有多少時(shí)間閑置或從事與工作無(wú)關(guān)的任務(wù)。可以快速確定您公司的超級(jí)員工，耗時(shí)間的懈怠者。通過(guò)自動(dòng)審計(jì)員工的行為，根據(jù)您設(shè)置的與工作相關(guān)度的策略進(jìn)行自動(dòng)分析，衡量您認(rèn)為有效率或無(wú)效率的網(wǎng)站和應(yīng)用所花費(fèi)的時(shí)間，為您提供了可量化的指標(biāo)，根據(jù)實(shí)際情況指定業(yè)務(wù)計(jì)劃。防止員工數(shù)據(jù)盜竊和安全泄漏在員工通過(guò)Outlook，Webmail，USB、即時(shí)通訊軟件或云盤(pán)等發(fā)送或共享您的敏感信息時(shí)您可以及時(shí)得到通知，并在數(shù)據(jù)泄露之前停止數(shù)據(jù)泄漏。員工在知道企業(yè)對(duì)其行為進(jìn)行監(jiān)控時(shí)，嘗試通過(guò)電子郵件發(fā)送，打印，上傳或與他人共享公司機(jī)密的可能性也會(huì)大大降低。對(duì)員工行為進(jìn)行記錄通過(guò)Ping32詳細(xì)記錄員工行為確保員工的操作可查詢(xún)，當(dāng)發(fā)生泄密事件時(shí)可及時(shí)追溯并作為法律依據(jù)，改變企業(yè)內(nèi)部信息泄露取證難得現(xiàn)狀。。

軟件突破網(wǎng)絡(luò)屏障，實(shí)現(xiàn)了跨互聯(lián)網(wǎng)的聯(lián)通，管理者出差在外時(shí)也可以實(shí)時(shí)看到軟件的監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)，通過(guò)實(shí)時(shí)屏幕還可以實(shí)時(shí)看到員工的工作狀態(tài)通過(guò)Ping32企業(yè)管控者還可以禁止員工與工作無(wú)關(guān)的電腦行為，有效提高員工工作效率，提高生產(chǎn)力。。