人臉識別2020年疫情期間，陜西一干部李偉在市疫情聯(lián)防辦值班期間在相對于企業(yè)，政府具有嚴(yán)格保密措施的機(jī)關(guān)單位，對拍照泄密的行為都難以預(yù)防管理，將相關(guān)疫情防控內(nèi)部信息拍照通過微信傳至家庭微信群，隨后，該照片通過李偉妻子手機(jī)微信傳到另一微信群，造成不良社會影響在相對于企業(yè)，政府具有嚴(yán)格保密措施的機(jī)關(guān)單位，對拍照泄密的行為都難以預(yù)防管理，在個人企業(yè)，集中管理員工手機(jī)防止其拍照也是不現(xiàn)實的，所以說如何對拍照泄密有一個震懾效果是非常必要的。Ping32電腦監(jiān)控軟件可以給涉密員工電腦添加不同形式的屏幕水印。全局水印、窗口水印：在員工電腦屏幕上添加包含該電腦主要信息的浮水印文字，包括主機(jī)IP/MAC地址、用戶名、并可以自定義添加內(nèi)容，支持文字、點(diǎn)陣、圖片形式的水印內(nèi)容。給某個應(yīng)用程序或者某個文檔添加水印，避免水印過多影響辦公效率。打印水印：為防止員工將文檔打印出來帶走或者拍照泄密，Ping32可以將水印添加到打開的文檔中，當(dāng)員工打印文檔時自動添加水印標(biāo)記，員工通過打印或?qū)Υ蛴〕鰜淼闹匾臋n拍照，會在紙張或者照片上浮現(xiàn)水印信息，我們可以憑借水印信息追溯到泄密源頭。所以說對拍照這種無法徹底阻斷的泄密手段，我們可以通過部署Ping32電腦監(jiān)控軟件來加以輔助，并加強(qiáng)員工的數(shù)據(jù)放泄密意識，來保障企業(yè)的內(nèi)部信息安全。。

人臉識別系統(tǒng)雖然軟件會通知您員工花費(fèi)在特定應(yīng)用程序和某些網(wǎng)站上的時間，但是要完全確保員工的工作效率，公司數(shù)據(jù)的安全性，財務(wù)利益和法律利益，Ping32電腦監(jiān)控軟件可以做得更好即時通訊監(jiān)控對員工計算機(jī)上的即時通訊行為進(jìn)行記錄，企業(yè)可以設(shè)置聊天敏感詞，對員工的聊天語音進(jìn)行分析以便您能夠在員工行為不當(dāng)或違法操作時進(jìn)行快速定位并及時阻止挽回?fù)p失。外接設(shè)備管控對于員工在終端使用外接設(shè)備的行為進(jìn)行監(jiān)視及管控，詳細(xì)記錄文件的拷貝情況。您不僅可以跟蹤任何員工在未經(jīng)公司允許的情況下私自共享企業(yè)重要數(shù)據(jù)并可以在維權(quán)時提供證據(jù)。控制內(nèi)部移動存儲設(shè)備的使用權(quán)限，禁止外來設(shè)備的使用。。

即時通訊審計系統(tǒng)一般來講，公司電腦監(jiān)控軟件都包含以下功能：屏幕截圖屏幕畫面截圖允許您可以通過捕獲屏幕畫面來監(jiān)控電腦的活動通常，軟件支持實時的屏幕畫面監(jiān)控，定時的截圖以及屏幕錄像。實時活動監(jiān)控實時活動監(jiān)控允許您監(jiān)控電腦上發(fā)生的實時活動，您可以觀察分析這些數(shù)據(jù)，進(jìn)而獲取更加有價值的信息。包括但不限于，監(jiān)控瀏覽網(wǎng)站，監(jiān)控用戶聊天內(nèi)容，監(jiān)控電子郵件，監(jiān)控文件操作等。違規(guī)網(wǎng)站攔截通過此功能，您可以限制對無效或分散注意力的網(wǎng)站的訪問。通常，很多公司都傾向于屏蔽社交媒體網(wǎng)站，在線游戲門戶網(wǎng)站，娛樂和視頻網(wǎng)站。生產(chǎn)力追蹤此功能有助于跟蹤與生產(chǎn)力相關(guān)的員工的績效水平。通過生產(chǎn)力跟蹤，您可以幫助員工改善他們感到困難的領(lǐng)域，從而提升企業(yè)的整體工作效率。違規(guī)告警每當(dāng)用戶發(fā)生違規(guī)的行為時，都會觸發(fā)警報。這些警報可以實時通知您有害的活動。鍵盤記錄鍵盤記錄是捕獲鍵盤活動的功能。

人臉識別考勤軟件它能捕捉并呈現(xiàn)所有的被監(jiān)控電腦的屏幕它是一款隱形監(jiān)控軟件，它讓你能在不引起員工注意的情況下監(jiān)控員工電腦活動。該軟件的主要功能包括了屏幕監(jiān)控，聊天記錄監(jiān)控，郵件監(jiān)控，程序監(jiān)控，文件監(jiān)控，打印監(jiān)控，流量監(jiān)控，網(wǎng)頁過濾，應(yīng)用攔截，端口攔截，遠(yuǎn)程文件控制，文件復(fù)制警告等。。

人臉識別門禁Ping32員工電腦監(jiān)控對于終端信息安全的管控主要是有兩種方法：?一，通過制定公司制度和法律規(guī)定保護(hù)商業(yè)秘密與員工簽訂嚴(yán)格的商業(yè)秘密保護(hù)合同，并建立公司內(nèi)部使用機(jī)密文件的管理措施，可以阻止員工竊取商業(yè)機(jī)密。建立考核制度，通過政策引導(dǎo)提高員工工作效率；二，通過技術(shù)手段。可以安裝有助于企業(yè)管理的軟件，有效地控制可能泄露機(jī)密性的員工行為，例如Ping32、威眼等電腦監(jiān)控軟件。通過公司政策和法律法規(guī)的限制只能夠通過提高員工自覺性，在一定程度上管控員工的泄密行為，而通過Ping32電腦監(jiān)控軟件，企業(yè)可以針對不同的部門，靈活的設(shè)置管控的策略，在員工無感知、不影響員工正常工作的前提下有效的防止員工的泄密行為。首先，對日常計算機(jī)活動監(jiān)控。Ping32實時監(jiān)控員工的電腦，包括監(jiān)控電腦桌面、截圖、錄屏、消息記錄、瀏覽網(wǎng)頁、應(yīng)用程序的使用等并且可以禁止員工使用與工作無關(guān)的網(wǎng)站或應(yīng)用程序。這樣可以有效地管控員工在工作時間做與工作無關(guān)的操作，提高工作效率。其次，終端信息防泄密。通過監(jiān)控電子郵件、聊天記錄和文件的往來，企業(yè)可以清楚的了解到員工外發(fā)的文件內(nèi)容及將3文件發(fā)送給誰。可以禁用移動存儲設(shè)，防止員工使用USB拷貝公司機(jī)密信息。

3.成本與時間網(wǎng)絡(luò)上的軟件選擇太多，所以好像很容易購買到滿足您特定需求的軟件，但是在購買軟件的過程中，檢查軟件供用商所提供的許可證是十分重要的當(dāng)下公司都在不斷進(jìn)步。總是會有新員工加入到公司中，也會有老員工從公司中離開。因此，避免復(fù)雜的操作，并選擇可以快速將新成員添加到團(tuán)隊的軟件非常重要。另外，了解軟件要求也很重要。不同的軟件具有不同的系統(tǒng)支持要求。有些需要物理服務(wù)器在現(xiàn)場存儲所有數(shù)據(jù)。而有些軟件則需要使用云服務(wù)器。有時，您使用的軟件可能很難使用和從中提取信息，或者安裝過程很復(fù)雜。因此，了解您是否需要投資一個團(tuán)隊來使用和維護(hù)軟件非常重要。另一種選擇是安裝可以自己高效運(yùn)行的軟件。

通過Ping32電腦監(jiān)控軟件，企業(yè)可以經(jīng)過的管控員工的上網(wǎng)行為，合理安排上網(wǎng)時間勞逸結(jié)合，合理提高員工工作效率。

電子商務(wù)具有交易虛擬化的特點(diǎn)，貿(mào)易雙方從貿(mào)易磋商、簽訂合同到支付等，無需當(dāng)面進(jìn)行，均通過計算機(jī)互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)完成，整個交易完全虛擬化因此，員工跟買家做了怎樣的交流，是否有發(fā)表不當(dāng)?shù)脑捳Z，是否將客戶的信息發(fā)給別的競爭對手，公司的管理者并不知曉。Ping32電腦監(jiān)控軟件，可以對員工的聊天語義進(jìn)行分析，當(dāng)員工聊天過程中出現(xiàn)違規(guī)敏感詞時可發(fā)出告警，提醒管理者及時查看，防止員工在跟客戶交流過程中辱罵客戶或者個人私自添加客戶等行為。聊天敏感語義分析電子商務(wù)具有交易效率高的特點(diǎn)，從咨詢到采購、發(fā)貨都是極其便捷的事情，很短的時間就可以完成。這就對于員工的工作效率有著一定的要求，是否對客戶提出的需求給出及時、準(zhǔn)確的答復(fù)。很多員工上班期間進(jìn)行私人聊天、看視頻、玩游戲?qū)е鹿ぷ鲿r注意力不集中，無法及時回復(fù)客戶信息，導(dǎo)致客戶源流失。Ping32電腦監(jiān)控軟件，可以對員工電腦的操作行為進(jìn)行收錄、分析并且進(jìn)行分類記錄，詳細(xì)記錄員工的網(wǎng)站瀏覽和軟件使用情況，同時可以設(shè)置網(wǎng)站和軟件的黑白名單，禁止員工上班時間瀏覽或使用與工作無關(guān)的網(wǎng)站和軟件，提高員工的工作效率。瀏覽網(wǎng)站審計商務(wù)活動是一個協(xié)調(diào)的過程，它需要雇員和客戶、生產(chǎn)方、供貨方以及商務(wù)伙伴間的協(xié)調(diào)。聊天軟件、電子郵件等方便了各方之間的交互、溝通，但是也帶來了隱患。這些重要數(shù)據(jù)的外發(fā)行為，企業(yè)并不能很好的掌握員工是否將重要的商業(yè)數(shù)據(jù)發(fā)送給競爭對手或是其他關(guān)系。Ping32電腦監(jiān)控軟件，能對企業(yè)大量的文件進(jìn)行精準(zhǔn)識別和分類，依據(jù)先進(jìn)的內(nèi)容識別技術(shù)，對高價值的數(shù)據(jù)采取更有針對性的保護(hù)措施。

可以快速確定您公司的超級員工，耗時間的懈怠者通過自動審計員工的行為，根據(jù)您設(shè)置的與工作相關(guān)度的策略進(jìn)行自動分析，衡量您認(rèn)為有效率或無效率的網(wǎng)站和應(yīng)用所花費(fèi)的時間，為您提供了可量化的指標(biāo)，根據(jù)實際情況指定業(yè)務(wù)計劃。防止員工數(shù)據(jù)盜竊和安全泄漏在員工通過Outlook，Webmail，USB、即時通訊軟件或云盤等發(fā)送或共享您的敏感信息時您可以及時得到通知，并在數(shù)據(jù)泄露之前停止數(shù)據(jù)泄漏。員工在知道企業(yè)對其行為進(jìn)行監(jiān)控時，嘗試通過電子郵件發(fā)送，打印，上傳或與他人共享公司機(jī)密的可能性也會大大降低。對員工行為進(jìn)行記錄通過Ping32詳細(xì)記錄員工行為確保員工的操作可查詢，當(dāng)發(fā)生泄密事件時可及時追溯并作為法律依據(jù)，改變企業(yè)內(nèi)部信息泄露取證難得現(xiàn)狀。。

其中體現(xiàn)出的一些法律問題也是值得討論的電視劇第八集中，某公司CEO柏靜紅通過公司監(jiān)控軟件發(fā)現(xiàn)其公司的運(yùn)營總監(jiān)在工作時間內(nèi)一邊拿著公司給予的高薪，一邊與競爭對手公司眉來眼去，投遞簡歷。此時情發(fā)生后，柏靜紅在第一時間內(nèi)辭去該高管的相關(guān)職位。隨后運(yùn)營總監(jiān)以“侵犯員工隱私權(quán)”為由將柏靜紅及相關(guān)公司告上了法庭。后期了解到，該情節(jié)來源于真實案例。那么對員工使用電腦監(jiān)控軟件是否合法呢？監(jiān)控合法與否，企業(yè)與員工站在不同的利益角度上考慮問題，所以觀點(diǎn)各異。從企業(yè)角度出發(fā)，企業(yè)作為用人單位，享有進(jìn)行人員管理的權(quán)力，公司的電腦只能用于工作，公司采取相應(yīng)的管控措施，可以有效平衡人員管理，內(nèi)部信息安全建設(shè)的相關(guān)問題，所以企業(yè)會非常樂于加大在相關(guān)安全產(chǎn)品上的投入，比如，眾多企業(yè)會選擇使用Ping32終端安全系統(tǒng)，兼顧產(chǎn)品安全性和穩(wěn)定性。《互聯(lián)網(wǎng)安全保護(hù)技術(shù)措施規(guī)定》第八條規(guī)定：互聯(lián)網(wǎng)接入單位為落實網(wǎng)絡(luò)安全保護(hù)措施，可以記錄并留存用戶使用的互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)地址，記錄、跟蹤網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行狀態(tài)，監(jiān)測、記錄網(wǎng)絡(luò)安全事件等。因此，公司在工作場所使用監(jiān)控軟件合法。同時，需要注意下，企業(yè)需要預(yù)先向員工明確表示企業(yè)存在監(jiān)控行為，并書面向員工進(jìn)行公示告知，保障員工的知情權(quán)，再對員工的上網(wǎng)行為進(jìn)行相關(guān)規(guī)范。通過Ping32對員工電腦進(jìn)行監(jiān)控，在不侵犯個人隱私的前提下，可以為企業(yè)做些什么呢？?保護(hù)知識產(chǎn)權(quán)，提高核心競爭力泄密追蹤溯源，避免法律商業(yè)風(fēng)險提高公眾的信任度規(guī)避輿論公關(guān)風(fēng)險規(guī)避工作效率低下問題防范員工離職風(fēng)險。