微信管理系統如何防止離職業務員帶走微信呢？現在微信儼然已經成為生活和工作重要溝通方式，工作中使用微信也尤為便利，不但更親切真實而且能與客戶本人保持長久的鏈接。所以無論參加什么會議或活動，都會遇到主動交換微信作為個人名片的現象，員工主動添加顧客微信，估計沒有哪個老板會去嚴厲制止，那么這就會出現兩種情況:

一、員工用工作微信號添加顧客，每天按時跟進，最終成單，為公司創造利潤。

二，員工利用老板無法實時監管微信的盲區做私單，中飽私囊，給公司制造損失。

誠然，大部分員工還是第一種，但是公司大了，人員多了，難免會用第二種員工出現，如果老板沒有及時發現并嚴厲懲治，這種盜單飛單走私單的情況就會快速傳播并感染所有員工，如果造成客戶損失還有觸犯法律的危險，給公司帶來品牌和財產損失。更為可怕的是離職業務員帶走微信，有些企業主可能覺得自己肯定不會遇到第二種員工，作者有點危言聳聽了，那么我們來看一下真實的案例：

案例一：公司員工把客人微信都加上，然后私自調低價格，冒充公司名字去別的商鋪拿貨直接給客戶。這個是實體企業主經常遇到的情況，員工做私單，跳過公司直接獲利。相當于企業主雇傭了一個競爭對手，人財兩失。專業律師給出了報警處理的意見，然而現實中這些往往屬于民事糾紛，報警也無濟于事，不但耗費企業主大量的時間和精力，而且追回損失的可能性也近乎于無。

那有什么辦法可以解決離職業務員帶走微信呢？

使用微信工作手機的微信管理系統防止離職業務員帶走微信是較好的一種方式。微信工作手機可以替代企業主遠程自動監管員工手機的所有微信聊天內容和操作行為，甚至是電話和短信都可以。聽起來似乎是黑客和病毒，不過這種系統擁有著作權而且已經經過國家公安部認證和授權使用，對使用者有嚴格要求。第一必須是企業用戶管理企業員工，第二必須是企業配發給員工的工作手機，滿足以上兩點才會允許使用。而且需要簽訂正規合同，屬于新興市場的特定企業專用管控系統。目前大量的微營銷企業，微商直營團隊都在使用。

微信工作手機能夠實時監管微信聊天內容文字、視頻、圖像、語音消息等記錄永久保存。一旦出現爭議，可隨時調取查看。實時監管微信紅包轉賬，收發紅包，收賬轉賬，賬戶金額進出清楚明了，出現壞賬，馬上追查。實時管理手機操作行為，刪除聯系人，刪除消息內容，消息含敏感詞、推送客戶名片、私建群、共享位置、發定位等。實時備份好友資料數據，可按各種元素分類查詢導出，數據永久保存，封號也不怕。

使用了微信工作手機后,你還擔心離職業務員帶走微信的事情發生嗎？